Vielleicht haben Sie das schon erlebt: Ihr Team arbeitet mit „angezogener Handbremse“, die Ergebnisse bleiben weit hinter dem, was eigentlich möglich wäre. Auch Teamklima und Zufriedenheit der
Mitarbeiter lassen immer mehr zu wünschen übrig. Dafür steigt der Führungsaufwand exponentiell an, die gewünschten Erfolge bleiben aber leider weitgehend aus. Sicher, Patentrezepte gibt es hier
nicht, dafür aber die professionelle Begleitung und Unterstützung Ihrer Teams auf dem Weg zu einer besseren Performance und einem hohen Maß an Arbeitszufriedenheit.
Zielgruppen:
- Bestehende Teams
- Neu zusammengestellte Teams
Themen:
- Potenziale und Grenzen von Teamarbeit
- Vom Nebeneinander zum Miteinander
- Erfolgsfaktoren für Teams
- Ressourcen im Team optimal nutzen: Vertrauen aufbauen, Teamgeist schaffen, Kräfte mobilisieren, auf den Teamerfolg fokussieren
- Spielregeln
- Teamworkshops zur Klärung von Spannungen, Reibungen, aktuellen Problemen
- Konfliktlösung innerhalb und zwischen Teams
